E-Learning. Besser mit uns.

Mit einem erstklassigen E-Learning Angebot stärkst Du Dein Team – egal, ob Wissen klassisch vermittelt oder digital per künstlicher Intelligenz erlebbar gemacht wird. Entscheidend sind eine klare Ausrichtung, zielgruppenorientierte Didaktik, emotionale Ansprache und der Austausch der Beteiligten. Das war schon immer der Schlüssel zum Erfolg.

Profitiere von über 30 Jahren Erfahrung und lass Dich professionell beraten. Besser geht’s nicht!

Angebot

So gehen wir vor, damit es für Dich passt:

Phase 0: Start

Wir lernen Dich, Dein Unternehmen und Eure Ziele kennen – inklusive aktueller Herausforderungen. Dabei erfassen wir alle relevanten Daten, um ein passgenaues Beratungsangebot für die vier Leistungsphasen Analyse, Konzept, Umsetzung und Betrieb zu erstellen.

Phase 1: Analyse

Wir analysieren die Lernbedürfnisse Eurer Mitarbeitenden: Welche Kenntnisse müssen aufgebaut oder vertieft werden? Wo gibt es Lücken im bestehenden Wissen? Wie können die Mitarbeitenden motiviert werden, zu lernen? Ziel ist eine solide Basis, um passgenaue Lösungen zu entwickeln, die wirklich wirken.

Phase 2: Konzept

Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept. Wir planen Inhalte, Lernformate und Methoden, die Eure Mitarbeitenden motivieren, Wissen nachhaltig aufzubauen und anzuwenden. Dabei berücksichtigen wir auch digitale Tools, Interaktivität und gezielte Kommunikation.

Phase 3: Umsetzung

Wir setzen das Konzept gemeinsam und teilweise mit Partnern um: von der Erstellung und Integration der Lerninhalte über die technische Umsetzung bis hin zur Einführung bei den Mitarbeitenden. Dabei unterstützen wir auch bei der Kommunikation, Motivation und nachhaltigen Nutzung der Lernangebote.

Phase 4: Betrieb

Wir evaluieren die Lernerfolge und die Wirkung der E-Learning Maßnahmen im Arbeitsalltag. Bei Bedarf optimieren wir Inhalte, Prozesse, Formate, Ausrichtung, Abläufe etc. so, dass das Lernen dauerhaft effektiv bleibt und das Team motiviert und kompetent wächst.

Wie das in der Praxis funktioniert, zeigen unsere ausgewählten Referenzen. Schau sie Dir an und kontaktiere uns einfach per Mail!

Kommunikation

Um die Tankstellenmitarbeiter auf die Wichtigkeit der täglichen Routinen aufmerksam zu machen, war BP auf der Suche nach einer einprägsamen und global-adaptiven Kommunikationskampagne.

Hajo Noll und sein Team lieferte eine ganze Reihe von Zeichentrickfilmen mit Britischem Humor. Anhand der beiden Figuren Bob und Tim wird gezeigt, welche essentielle Bedeutung tägliche Routinen haben.

IT-Migration

Der Bauchemiekonzern Sika übernahm im Jahr 2023 die MBCC Group mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden. Dabei setzte Sika für die Integration des Unternehmens in die bestehende Infrastruktur auf die Expertise von Databoat.

Wir als Databoat-Partner haben die Lern- und Kommunikationsmedien umgesetzt und Databoat selbst steuerte Kompetenzen im Change Management und der User Adoption bei: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Digitalisierung

Wir sind mit kompetenter Beratung und kreativen Ideen der passende nachhaltige Begleiter des Forschungsinstituts für biologischen Landbau (kurz: FiBL) mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Europa.

Das Institut erweitert das eigene Weiterbildungsangebot mit digitalen Lernformaten und lässt uns unsere Expertise auf vielfältige Art und Weise einbringen, um die Zielsetzungen zu verwirklichen.

Community App

Bei der Planung eines globalen Marken-Relaunchs suchte KMS nach einem kreativen und erfahrenen Partner, der ihnen beim Einstieg in die digitale Welt für Hairstylisten auf der ganzen Welt helfen konnte.

In Zusammenarbeit mit Hajo Noll wurde die native KMS Style Community App für iOS und Android konzipiert. Das Ergebnis: Eine mobile Foto- und Video-Sharing-App für Stylisten

Lernstrategie

Das Unternehmen Schuler ist der weltweit größte Hersteller von Pressen. Auf diesen entstehen Karosseriebleche und andere Autoteile sowie zum Beispiel auch Spülbecken und Teile für Elektromotoren.

Um die Akademie weiter auszubauen, und so Trainer zu entlasten und Bedarfe schneller zu decken, fand Schuler in Hajo Noll und seinem Team einen kompetenten Partner für die Entwicklung einer digitalen Lernstrategie.

Nachhaltigkeit

Für die Unterstützung der internationalen Kommunikation seiner Nachhaltigkeitsstrategie plante SIG Combibloc im Rahmen eines groß angelegten Qualifizierungsprojekts ein interaktives Grundlagentraining.

Für die professionelle Realisierung dieses digitalen Qualifizierungsbausteins zu dem bedeutsamen Thema für eine heterogene Zielgruppe holte die Group Environment, Health & Safety unseren Geschäftsführer an Bord.

Global Learning

Als global tätiges Spezialchemie-Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz arbeitete Sika viele Jahre sehr eng mit unserem Geschäftsführer und Gründer Hajo Noll zusammen.

Dabei unterstützten Hajo und sein Team den Konzern erfolgreich bei der Weiterentwicklung und Erweiterung seines E-Learning-Portfolios und bei der Ausrichtung auf ein modernes und zukunftsorientiertes Lernen im Unternehmen.

Wissensvermittlung

Wie muss das Lernen gestaltet und das Thema vermittelt werden, um eine perfekte Schulung zu erstellen? Welche Formate sind geeignet für Thema und Zielgruppe, und wie lässt sich das neue Konzept umsetzen?

Wir betrachten bestehende Inhalte unter didaktischen Gesichtspunkten und setzen neue Konzepte für die Wissensvermittlung bei der Lufthansa und Swiss Cargo um. Immer mit der Zielgruppe im Visier!

Händlerschulung

Der Premiumanbieter Swarovski Optik konzentriert sich auf die Entwicklung und Produktion von fernoptischen Geräten höchster Präzision, die weltweit von Jägern, Vogelbeobachtern und Naturfreunden genutzt werden.

Zusammen mit Hajo Noll wurde das umfangreiche Trainingsangebot für die Händler weltweit - bestehend aus Roadshows und Präsenztrainings - um digitale Lerninhalte erweitert und mobil jederzeit abrufbar gemacht.

Expertise

Auch in Expertise zeigt sich Können. Denn das ist für uns die Kombination aus jahr(zehnt)elanger Erfahrung und fundierter Fachkompetenz, gepaart mit der Leidenschaft, Menschen in der digitalen Welt als solche wahrzunehmen.

Fordere uns heraus oder bewirb Dich!

Hajo Noll

Hajo ist seit 1996 in der Branche für mediengestütztes Lernen erfolgreich tätig und hat viele namhafte Unternehmen bei der Ideenfindung, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten im Corporate Learning maßgeblich begleitet und beraten. Seine langjährigen teils internationalen Erfahrungen hat er bei Fachvorträgen auf Seminaren und Kongressen sowie in Universitäten weitergegeben. Seit 2009 ist er Inhaber und Geschäftsführer der in Deutschland ansässigen E-Learning Agentur Canudo.

Er hat Canudo Connect im Jahr 2024 gegründet und führt dessen Geschäfte. Dabei ist sein Fokus nicht nur das Können zu ermöglichen, sondern auch die Mitarbeitenden mit der Welt der KI zu vernetzen. Um so die Unternehmen zukunftssicher zu machen.

Yves Nater

Yves gestaltet digitale Lernwelten mit Weitblick, Präzision und dem nötigen Pragmatismus. Als Architekt für Lernmanagementsysteme bei der cmp AG entwickelt er innovative, benutzerzentrierte Lernlösungen, die didaktisch überzeugen und technisch begeistern. Für seine herausragende Arbeit wurde die Lernplattform in der Kategorie Erwachsenenbildung ausgezeichnet.

Mit einem tiefen Verständnis für Blended Learning, Plattformarchitektur und Lernpsychologie begleitet er Organisationen auf dem Weg zu nachhaltigem Lernerfolg.

Matthias Frey

Matti ist seit 2003 Ausbilder, Coach und Trainer. Das bedeutet für ihn auch die Erhebung von Schulungsbedarfen, das Erstellen von Schulungskonzepten und die Durchführung diverser Schulungen.

Außerdem hat er mehr als 10 Jahre Führungserfahrung mit den Schwerpunkten Teambildung und Rekrutierung und als SVEB-Lehrgangsleiter. Damit bereichert er unser Angebot und bietet auch Jobcoaching für die berufliche Standortbestimmungen (Einzel- und Gruppencoaching) für Führungspersonen und Fachspezialisten an.

Willy Suter

Willy will die nachhaltige Stärkung von Menschen und Teams erreichen, damit diese im Wandel die Chancen nutzen und trotz Ungewissheiten handlungsfähig bleiben. Führungs- und Fachkräfte sowie Teams erhalten von ihm kompetente Unterstützung, persönliche oder organisatorische Veränderungen und Transformationen erfolgreich zu gestalten. Er verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung auf Executive-Ebene in globalen Unternehmen, sowie fundierte business- und fachpsychologische Ausbildungen.

Willy verfolgt einen systemischen Methodenansatz, um eine Balance von wirkungsvollem Handeln im verfügbaren Wirkkreis und gelassener Präsenz ausserhalb diesem zu erlangen.

Offene Stelle

Komm zu uns und hilf uns dabei, die Menschen durch ihr Wissen zu verbinden. Und das, indem wir alle zusammenbringen und die Menschen in den Fokus setzen. So wird Wissensmanagement erfolgreich. Engagiere Dich für die Zielgruppen unserer KundInnen, arbeite in Projekten intensiv mit Deinen KollegInnen und bringe Dein Wissen und Deine Erfahrung ein.

Dein hybrider Arbeitsalltag bietet Dir die Möglichkeit, Dich beruflich zu entfalten und eigenständig Aufgaben und Projekte zu führen. Wenn das für Dich gut klingt, melde Dich!

Chatbot

Unser Chatbot steht Dir zur Verfügung, um all Deine Fragen zu beantworten. Er weiß fast alles.

Mit diesem Assistenten erkunden wir aktuell auch die Potenziale, die KI im Allgemeinen für Wissensmanagement bietet. Zum Beispiel bei einer Internet-Recherche, bei der Strukturierung oder Sortierung von Weiterbildungs-Inhalten, bei der Visualisierung von Ideen für das Vernetzten oder für zusätzliche Impulse für das Begleiten unserer Kundschaft.

Und übrigens, die Grafik ist mit KI erstellt.

Netzwerk

Als Agentur haben wir den Vorteil, dynamisch agieren zu können. Wir haben erfahrene BeraterInnen und junge Mitarbeitende mit hoher Motivation. Das bereichert sich gegenseitig. Aber es braucht auch ein gutes Netzwerk.

Schau Dir an, mit wem wir uns austauschen!

Gegründet 1997 in der Schweiz, begleitet cmp unternehmerische Transformationen mit massgeschneiderten Trainings (SVEB Zertifizierung) und individuellen Coachings.

Databoat begleitet die digitale Transformation und unterstützt die strategische Entwicklung von Unternehmen. Wir unterstützen sie dabei mit digitalen Kommunikationsmedien.

digitalswitzerland ist ein wirtschaftsgetriebener «digital innovation hub». Als Mitglied wollen wir die digitale Wahrnehmung in der Zentralschweiz stärken und aufbauen.

Unser Geschäftsführer ist Mitglied im LAC, um die Entwicklung und Anwendung von KI-inspirierten Produkten und Dienstleistungen in Kundenprojekten zu fördern.

Als Agentur unterstützen wir die Wirtschafts- und Arbeitsregion Luzern. Und wir nutzen das Stellenportal lu-jobs.ch, um ArbeitnehmerInnen aus dem Kanton Luzern zu finden.

Momentum Partner begleitet Organisationen und Menschen in Veränderungsprozessen. Gemeinsam wirken wir da, wo Lernen Veränderung unterstützt.

swissICT verbindet als einziger Verband ICT-Anbieter, Anwender und Fachkräfte in der Schweiz. Hier vernetzen sich qualifizierte Informatiker:innen mit Arbeitgeber:innen.

Mit unserer Mitgliedschaft im Verband verbessern wir die Rahmenbedingungen für Schweizer Start-ups auf politischer und bildungspolitischer Ebene.

Zuhause

Wir arbeiten digital und daher meist mobil. Aber sehr regelmäßig treffen wir uns in unserem Agenturzuhause in Luzern. Hier sitzen wir zusammen, essen, tratschen und freuen uns über die Impulse, die insbesondere bei solchen Gelegenheiten entstehen.

Komm gerne vorbei und lerne uns kennen!